Marco MBILLA
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Consultant RH spécialisé sur les questions de marque employeur et Digital RH. Je suis passionné de communication, de marketing ,du digital et de voyage.
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CANAL + FETE SES 30 ANS EN AFRIQUE
Parlant de cette histoire. Souvenons-nous, à l’époque de l’appellation CANAL+ OVERSEAS AFRICA, on ne retrouvait qu’un seul bureau sur le continent, basé à Dakar au Sénégal et une seule chaine. Aujourd’ hui CANAL+ AFRIQUE, c’est plus de 200 chaines, 16 bureaux sur le continent avec plus de 6000 agents dont plus de 200 agents pour le Cameroun d�…
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Inspir’Talk , édition 9 « Elles transforment les obstacles en opportunités »
Un parterre de grands noms, de grandes figures, chefs d’entreprises, entrepreneures, un réel croisement entre ancienne et nouvelle génération, dans le but de parler de la femme. Voilà le cocktail qui nous a été servi le 10 avril dernier, lors des Inspir’talks, dans ce somptueux espace qu’est le Best west…
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Comment rentabiliser son temps en cas de chômage et en faire un atout pour son CV!
Le chômage est une période difficile, pour beaucoup et chacun d’entre nous. Dans la plupart des cas, il est perçu comme dévalorisant. Il fait peur et parfois, peut pousser à l’isolement. Il crée un effritement de la confiance en soi, surtout quand l’attente devient de plus en plus longue. On voit cela c…
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J’ai 22 ans et 03 ans d’expérience
Éric est un jeune homme issu d’une famille aux revenus relativement modestes. Il a eu un parcours académique plutôt réjouissant. A 11 ans, il obtient son Certificat d’étude primaire. 7 ans plus tard, son baccalauréat est en poche. À 22 ans, il est licencié contrairement à plusieurs de ses camarades. Connaissant les ressources limitées de sa fam…
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La mise en place du télétravail en temps de crise
La transformation des modes de travail est une réalité depuis l’avènement des nouveaux modes de communication dont internet. Cette transformation continue de bousculer les habitudes et les usages. En ce moment où le monde entier fait face à la pandémie du covid-19, il devient important et même primordial pour les organisations de repens…
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